适合大连烜坦网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  生产性粉尘的危害与防范

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• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 销售价值力-价值销售
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• Python的基本语法
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 复式记账及课堂练习
• 施工企业项目质量管理
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 数据录入技巧
• 经验无价
• 中风时，时间是第一位的
• 其他Python运算符
• 企业为何要建立质量管理体系
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%