适合兰溪市一百零一度咖啡有限公司的企业培训课程

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  六维领导力

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  投资银行完整课程：市场与投资

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课

• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 第三章 图片与图文排版篇
• 创造团队的未来
• 模块四、借势造势篇
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 口头表达技巧
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 信息安全风险
• 呼叫应答
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第三模块：培育发展
• 几种常用的函数

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%