适合南京零一未来新材料有限公司的企业培训课程

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  知人善用

  • 在线课
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  汽修企业备件主管实战课

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

  • 在线课

• 时间管理
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 团队管理
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 发刊词
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 企业IPO上市精讲
• 了解自我和他人
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 基础管理才智
• 第8章 MySQL基础
• 【微信小商店导流篇】
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 培训调研
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%