适合沈阳罗德信息技术有限公司的企业培训课程

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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  跟华为学管理

  • 在线课

• 文档安全与批注修订技巧
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 拓展个人的视野
• 发刊词
• 精确需求的能力
• 章节1
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 发刊词
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• PPT线条与边框
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 建立有效的团队
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 谈判技巧：谈判的类型
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 模块六：组织流程
• 模块二： 变革实施策略
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 体态与健康2

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%