适合南通夏克汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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  质量管理-质量管理八大原则

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• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 用户服务的grpc服务
• 发刊词
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• ChatGPT招聘实战
• 章节1：job篇
• 第一部分：售前岗位再认知
• 发刊词
• 团队管理
• 企业升级的新竞争方法论
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 软件测试工程师就业面试指导
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 自回归模型（AR）
• 情绪与压力管理
• 章节2：Power Query数据清洗整理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%