适合邳州宏祥环保科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  透过结构看项目管理

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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• 神经网络概览
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 团队管理
• 设备与效率管理
• 章节1
• 第三关
• 专栏及盐值的作用
• 2.经营风险导向的内部控制
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 采购和付款循环中的成本控制
• 章节7：有效激励
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 组织环境与领导作用
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 谈判技巧：基本介绍
• 第20章 UI的设计规范与要点

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%