适合天津市金申川物业服务有限责任公司的企业培训课程

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  物业名词解释

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  高效销售的9个内功心法

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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• Hadoop之HDFS的使用
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 标准介绍-理解管理系统2
• 会议管理-会议的执行
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 发刊词
• SQL与Tableau结合——任务二
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 4.51条讲解非财务部分
• 绩效评估
• 往圣先贤的幸福智慧
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 数字化场景营销管理能力提升
• 章节3：“管”理团队
• “货”篇——现货管理落地系统

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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  50+

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