适合贵州金亿诺餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

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  HRBP转型与突破

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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• 组织环境与领导作用
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 业务分析
• 数据录入技巧
• 数字运营
• 发刊词
• 模块三： 领导变革
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 中风时，时间是第一位的
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• Java拓展
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第1章 大数据概述
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%