适合新疆成润房地产开发有限公司的企业培训课程

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  缺勤管理系列课

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

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  基础土方施工阶段安全防护

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  结构化分析环节

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 企业管理：规划职能
• 角色转换发挥效能
• 用户服务的grpc服务
• 成本管控
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 第七章
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• PPT省时技巧
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 市场营销：长期的营销战略
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 聚宝盆式的领导者
• 营销技巧篇——留客

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%