适合辽阳亚龙房地产开发有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
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  姜上泉：精益运营

  • 在线课
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  精英销售强化包2-5关注销售进程，有效推进

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课

• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 经营计划系统
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 团队管理
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 模块一、人性解读篇
• 一、数字化学习发展趋势
• 用视觉助力职场
• Spark流处理面试三两事
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 发刊词
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 时间管理
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 章节7 互联网中小企业专题
• 战略规划地图
• 沟通有情商

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%