适合上海三盛房地产（集团）有限责任公司的企业培训课程

• 

  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

  • 在线课
• 

  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课
• 

  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

  • 在线课
• 

  生产性噪声的危害与防范

  • 在线课

• 第二章 一般规定
• 时间管理
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 模块八：组织激励
• 自我管理
• 基础管理才智
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 数字化领导力的衡量和提升
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 项目规划：期望、假设与风险
• 基础管理才智
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第一章 总则
• 4.51条讲解非财务部分
• 发刊词
• 3.合并报表抵销处理
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 冲突处理：团队融合加速器
• 学习SQL的第一步

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%