适合宁波鸿睿门窗科技有限公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  销售精英五力训练

  • 在线课
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  重塑组织学习

  • 在线课
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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》

• 第二模块：按需选才
• 区块链与金融机构
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 软件测试工程师就业面试指导
• 稳定性优化
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 成本管控
• 学习每门学科的收益
• 销售提问力-有效提问
• 时间管理
• 口头表达
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 架构设计篇
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 基本财务函数的运用技巧
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 商业战略：波特的五力模型
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第五板块：产品规划与市场管理MM

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%