适合杭州西湖龙井茶叶研究所有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  美世在线课堂——HR业务伙伴学习包

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 发刊词
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 发刊词
• Web自动化测试与面试
• 用Excel进行行政人事管理
• 五、项目收尾过程
• 1.IPO审核新变化
• 创建演示文稿的技巧
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 坚定自信
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 团队管理
• 5.0 改善 Improve
• 安全管理
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 初识实时流处理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%