适合深圳市东昱世纪网络科技有限公司的企业培训课程

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼

  • 在线课

• 第四步：定主题
• 第2章 文件类缓存
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 时间管理
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 债务人常见拖延手法及对策
• 渠道规划
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 图表进阶技巧
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 营销与销售循环中的成本控制
• 避免陷入汇报工作的误区
• 时间管理
• 咨询服务：合并和收购

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%