适合深圳市鼎盛东方科技有限公司的企业培训课程

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

  • 在线课
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课
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  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课
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  如何高效向上汇报

  • 在线课

• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 2.内部控制监管逻辑
• 会议管理-会议架构
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 时间管理
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 打造高价值小IP私域流量池
• 1.合并报表概述
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 了解自动填充
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• PPT制作win8风格导航页
• 课程介绍与销售基本概念
• 1.正确理解和认识财务BP

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%