适合海南凯跃兴实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 协同意识
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
- P07 策划提案,图示化呈现才直观明了
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 团队管理
- 日报周报:一个公式带你摆脱周报日报焦虑
- 主题一:食品安全法规与标准
- 第6章 应用程序缓存
- 一、打基础:重新定义创新
- 第13章 进阶实战:如何基于Flume实战日志数据收集
- 掌握三种视觉引导工具
- 第24章 编译原理入门
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 绩效评价
- 新媒体
- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- 经营力
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
适合海南凯跃兴实业有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
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