适合惠州德胜房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  如何运用OKR做好目标管理

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  招聘三板斧100讲全系列

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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• Java运行环境配置
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 马科维茨投资组合优化
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• Spark性能优化的道与术
• 养生有道之 一年养生
• 章节3 高级招聘
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 区块链商业应用简介
• 排班管理系统
• 民企如何实现国资反向混改
• 置信区间
• 5S管理
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 章节3：“管”理团队

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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