适合昆明鉴峰房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课
• 

  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
• 

  教你玩转微信小程序

  • 在线课
• 

  Excel职场商务图表高效制作（中级）

  • 在线课

• 模块一：人才与组织发展概论
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 主题二：食品安全管理
• 第4章 内存数据库之Redis
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 跨部门沟通基本原则
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 销售谈判
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 终端营运与工商合作需求解析
• 为什么要提倡预防医学
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第17章 表格的高效浏览术
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 知乎运营规则
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 1.何谓民间非营利组织会计

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%