适合南京乐海餐饮有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  诚信是企业发展的基石

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 下载“员工“数据库
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 组织与人员管理
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 民企如何实现国资反向混改
• 条件语句
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• KA终端常态维护
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 其他类型的聚类
• 数字化领导力的衡量和提升
• 标准介绍-理解管理系统1
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 章节3
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 确定目标客户

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%