适合广东习成教育信息科技有限公司的企业培训课程

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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  决策分析22个关键财务指标

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  《卓有成效的管理者》精读

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• 课程介绍
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 数学计算函数的运用
• 数字化学习项目设计
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 文档的保护与输出打印
• IPO发行条件
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 商业索赔
• 销售谈判
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 章节8
• gin快速入门
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 目标与关键成果法（OKR）
• 第6章 Hadoop项目实战
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%