适合中科国纳康达（北京）生物科技有限公司的企业培训课程

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  生态文明建设读本

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  领导力要素系列

  • 在线课

• 4.企业内部控制体系建设实务
• 第17章 表格的高效浏览术
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 口头表达技巧
• 打造超级组织的四大路径?
• 时间管理
• Flink Table API & SQL编程
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 生产制作系统
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 商业战略：企业发展战略
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 实战环境搭建
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 时间管理
• 什么是真正科学的预防医学
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%