适合青岛义力保丰商事有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课
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  生态文明与绿色生活

  • 在线课

• 持续性提效“三步法”
• 团队管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第十一章
• 控制销售周期
• 发刊词
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 3.北交所上市财务实务
• Python的函数
• 四：成为变革的引领者
• 模块一：谈判控局
• 顾客的情感和逻辑
• 二：辅佐篇
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 图表进阶技巧-第二弹
• 结语
• 突破为自己设定的障碍
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 章节3：六大核心技能
• 第1章 课程导学

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%