适合安徽微术信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 区块链的业态应用
- 绩效评价
- 三、团队篇
- 一、智情驱动的用户中心观
- 表格美化
- 投资银行活动的四个主要领域
- 自回归条件异方差模型(ARCH)
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 第七章
- Flink Connectors
- 国企混改的风险预防
- 渠道风控与评估
- 基础任务
- 比特币的起源
- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
- 孩子学习好,情绪很重要
- 章节2 中级招聘
- 框架和演示
适合安徽微术信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
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