适合宁夏钧华科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  施工用电安全管理

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  高效达成结果的执行力

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 个人效能
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 投资银行：特斯拉估值
• 基础管理才智
• 架构首页分类模块
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 先锋领导力建议——初级篇
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 企业管理：规划职能
• 变革管理
• 数据思维
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 3.2022现场督导案例解析
• 有效实施
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 章节3：“管”理团队

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%