适合成都市新都区时空引擎极限网吧的企业培训课程

• 

  疫情之下，企业培训如何落地

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课
• 

  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
• 

  “互联网+”概述

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• S00 职场汇报应该这样做！
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 公司领导需要做哪些配合
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 九、数据驱动的服务化转型
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• Disney审核之—违规改善
• Spark Streaming核心概念与编程
• 减脂与健康
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 先导课
• 口头表达
• 区块链商业应用简介
• 5.预算编制
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 维护期Sustain
• 一定 定主题

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%