适合广州兑点卡信息技术有限公司的企业培训课程

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  生产经营单位安全生产主体责任

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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• 项目管理-项目流程
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 了解自我和他人
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 绩效反馈与辅导
• 社群认知篇
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第二章
• 四：共事篇
• 重新认识幸福
• 章节7
• 发刊词
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 时间管理
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%