适合南京西康酒店有限公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》
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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

  • 在线课

• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 人本激励与案例管理法
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 界定问题
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 发刊词
• 发刊词
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第八章
• 店长数据包
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 三、绩效差距原因分析
• 基础Python语法

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%