适合深圳前海趋势互联网技术有限公司的企业培训课程

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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 第四章：精益设备管理
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 数学
• 第二章 构建立体化客户关系
• 流行的数据科学工具
• 销售谈判
• 顾客的情感和逻辑
• 改进
• 发刊词
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 基础管理才智
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 用户、商品服务重构
• 情绪与压力管理
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 业务经营

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%