适合河间市德恒汽车配件有限公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

  • 在线课
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  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课
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  智能化网点管理

  • 在线课

• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 日常管理工作
• 理论导入
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 项目管理基础
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 移动平均模型（MA）
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 维护保养系统
• 角色转型
• 食品安全系统
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 复盘结构化
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%