适合当阳鸿发代理服务有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- E08 数据统计：真的可以很轻松
- 【第4章】表格的插入与格式调整
- 章节3
- SQL与Tableau结合——任务四
- Spark3.x扩展内容
- 第六板块：商业决策和技术评审
- 模块二：设计篇
- 点燃员工服务热情的管理魔法
- 学成“下山”
- 以身作则：做值得信任的管理者
- 销售谈判
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
- 第 3 章：我能做出什么贡献
- 章节3：“管”理团队
- 框架和演示
- 用户体验设计概念详细拆解
- 模块五：组织授权
- 【微信小商店操作篇】
- 中国环境标志保障体系指南解析
- 第13章 数据分析，观察上线效果
适合当阳鸿发代理服务有限责任公司的企业培训讲师-内训师
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适合当阳鸿发代理服务有限责任公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
