适合上海方桥信息技术有限公司的企业培训课程

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课
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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  突破式沟通

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• 孩子教育好，家长少烦恼
• 建立威信
• 改进
• 采购四级降本：流程降本
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 贝叶斯推理
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 先从“中年危机”开始谈起
• 补充内容
• 服务管理
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• ChatGPT培训实战
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 模块五 绩效管理
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 高手：函数公式入门到进阶
• 第4章 基础算法之“正则类”
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%