适合四川信达雅新材料有限公司的企业培训课程

• 

  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

  • 在线课
• 

  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

  • 在线课
• 

  透过结构看管理思维

  • 在线课

• 模块四：项目执行与监控过程
• 能力提升之“道”
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 第47章 课程总结
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 认知售前“钱途”与价值
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 交易对象如何甄别和选择
• 区块链的业态应用
• 一、智情驱动的用户中心观
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 绩效结果在组织层面的应用
• 激发兴趣与约见
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 资本资产定价模型
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• Flink Table API&SQL编程

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%