适合重庆康荣旺酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 监测和控制阶段
- 入门到进阶:玩转Webapck打包构建
- 尿酸高会带来哪些后果
- 市场营销:促销决策
- 智慧领导终极思想
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 对话流程
- 业务经营
- 实战:亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 第14章 零基础:为什么大数据编程首选Scala语言
- 项目管理基础
- 企业改制的基础理论
- 情绪与压力管理
- 现金流量表
- 特斯拉的营销
- HACCP七大原理之关键限值确定,如何监控,纠偏实
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 理念篇
- 第15章 案例11:如何让自己的百度百科点击量突破5w?【JS操作浏览器窗口】
适合重庆康荣旺酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合重庆康荣旺酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%