适合浙江北辰建设投资有限公司的企业培训课程

• 

  重塑组织学习

  • 在线课
• 

  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
• 

  起重事故预防

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课

• 职业观念
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 掌握三种视觉引导工具
• 与繁重的工作一起修行
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 序言
• 要素设计篇
• 门店精细化运营与转化技巧
• 模块二 树立威信
• 四、选择绩效干预措施
• 管理团队
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 第二章：销售业务规划
• 施工企业的分包管理
• 课程总结
• 第1章 走进数据分析
• 数字运营

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%