适合成都仨小闲科技有限责任公司的企业培训课程

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  12项现场质量管理方法

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  FinTect智能金融从基础到实战

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  企业转型成功凭什么是你

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• 第七章
• 裂变篇
• 先从“中年危机”开始谈起
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 现金流量在经营中的作用
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 销售谈判
• 销售基本策略
• 市场行动篇
• 坚定自信
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 优先之选——【选区】
• 数据透视表轻松入门
• 有力提问
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 第三关：扩张业务
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

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• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%