适合杭州诗食餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  动态股权激励：融人融才谋生存

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• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 章节5
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 路在何方：目标和方向
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 商业战略：博弈论
• 第五章
• 第五关：英雄之旅
• 谈判技巧：谈判的类型
• 四：共事篇
• 6.常见误区及注意事项
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 团队管理
• 情绪与压力管理
• 2.集团投资资金管理
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• “货”篇——现货管理落地系统
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 主题五：硬件布局

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%