适合重庆盛佩科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课
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  公务礼仪之电子信函

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  医药行业-药品法律法规

  • 在线课

• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 成本管控
• Python的编程简介
• 安全与质量管理
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• Word与PPT协作办公技巧
• 模块一：班组长的自我管理
• elasticsearch实现搜索微服务
• 区块链的业态应用
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 渠道合作与管理
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 基础管理才智
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• PPT线条与边框
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 时间管理
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%