适合武汉金谷酒店投资管理有限公司的企业培训课程

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课
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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课

• Spark快速上手
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 为什么要开展全域营销
• 团队管理
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 着眼明日
• 团队管理
• 一、大客户销售的角色定位
• 项目管理-项目目标
• 投资并购重组精讲
• 如何开例会
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第6章 Python实现网络爬虫
• SQL与Tableau结合——任务五
• 区块链2.0——以太坊
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%