适合杭州米小链信息科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看客户思维

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  EXCEL数据透视表教程

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 章节5
• 基础管理才智
• 变革管理
• 架构首页模块
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• “售”篇——精准销售落地系统
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 三、项目计划过程
• 用户经营的加速器--会员制
• 2.公司股权设计落地方案
• 2.内部审计的转型
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第一章 国际经营之商业环境
• Loadrunner性能测试与面试
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 马科维茨投资组合优化
• 人事及薪金循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%