适合四川金铄电子有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  和秋叶一起从0到1学视频号

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• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 库存篇
• 第8章 仓储系统解析
• 认知售前“钱途”与价值
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 时间管理
• 构建与打包能力
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 商品微服务的grpc服务
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 模块五 绩效管理
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 市场营销：一个动态的概念
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 沟通合作
• 其他类型的聚类

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%