适合北京广世无限科技有限责任公司的企业培训课程

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  金牌面试官20节课

  • 在线课
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  4S店车间主管必修课

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  通关区块链与分布式账本

  • 在线课

• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 时间管理
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• HiAbility SDK开发
• 数字时代的管理理念
• 店长数据包
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 结语
• 发刊词
• 基本财务函数的运用技巧
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 运营成本控制的智慧
• 极速上手内存数据库Redis
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 确保演示文稿保持前后调性一致

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%