适合赣州市城东建筑工程公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

  • 在线课

• 第3章 基础算法之“数组类”
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 课程简介
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 第一模块：经理人核心修炼
• 一、打基础：重新定义创新
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 口头表达技巧
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 口头表达
• 项目管理基础
• 直播认知篇
• 网络安全工作重点核心建立
• 客户拜访礼仪
• 管理团队
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 1. 财务报表基础与速读
• 过幸福的智者人生

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%