适合上海利文缘科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课
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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
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  领导力系列

  • 在线课

• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 用人所长
• 章节1
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• MSA分析的时机、对象和方式
• 基础管理才智
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 第五章 仲裁监督
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 会议管理-会议的执行
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 支持
• 表格处理与图文混排技巧
• 物业行业5S管理
• 建立杠杆收购模型
• 维护保养系统
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 支持

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%