适合藤县三联房地产开发有限公司的企业培训课程

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

  • 在线课
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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

  • 在线课
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  卓越的项目管理应用与实践

  • 在线课

• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 聚类分析
• 时间管理
• Spark Streaming整合Flume
• 客户关系管理
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 绩效管理保障体系
• 航空业质量管理基本知识
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 模块三： 领导变革
• 演讲有魅力
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 第8章 数据结构之“队列”
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 流行的数据科学技术
• 变革管理
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%