适合深圳市朗驰汽车科技有限公司的企业培训课程

• 

  新收入准则应用实案

  • 在线课
• 

  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

  • 在线课
• 

  工伤保险待遇申领

  • 在线课
• 

  适应未来的人才培养

  • 在线课

• 第一部分：售前岗位再认知
• 变革管理
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 文本选择与格式设置技巧
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 1.注册制度下审核关注
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 演讲倒计时：第5天
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 坚定自信
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 6.常见误区及注意事项
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 线上篇
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 第9章 项目整体搭建
• 主题四：采购管理
• 要事第一的思考者

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%