适合深圳市朗驰汽车科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课
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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• Python运行环境
• 章节4 招聘管理
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 预算管理
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 课程介绍与销售基本概念
• 2.预算模板设计中必学模型
• 发刊词
• 画龙点睛——【文字】
• 初探大数据
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 口头表达技巧
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 先导课
• 要放松心情，从身体开始

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%