适合德佑房地产经纪有限公司第二百零九分公司的企业培训课程

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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课

• 渠道规划
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• S05 数据可视化有套路
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 商业战略：聚焦企业内部
• 排班管理系统
• 流行的数据科学工具
• 四、项目执行与控制过程
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 实施危害分析的前期步骤
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 基础管理才智
• 构建篇
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第七章
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%