适合承光（北京）能源技术有限公司的企业培训课程

• 

  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
• 

  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

  • 在线课
• 

  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

  • 在线课
• 

  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课

• 发刊词
• 专业：让数据一目了然
• 总论
• 发刊词
• 第17章 PC电商设计要点
• 审计沟通情景案例分析2
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 绩效评估
• 发刊词
• 投资银行服务的崛起
• 顾客体验系统
• 移动设备、加密与变更管理
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 时间管理
• 施工企业的分包管理
• 第二部分：共享财务
• 顾客的情感和逻辑
• 模块二 树立威信
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%