适合江苏新福禧建筑材料科技有限公司的企业培训课程

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  互联网+

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 情绪管理
• 投资并购重组精讲
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 逆向物流
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 战略管理成本管控方法运用
• 第12章 数据结构之“堆”
• 模块三：设定目标
• 先锋领导力建议——初级篇
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 社群认知篇
• 主题一：食品安全法规
• 第一模块：经理人核心修炼
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 领导的作用
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 章节2
• 专栏及盐值的作用

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%