适合寿光大川农业开发有限公司的企业培训课程

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  推动黄河流域高质量发展

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  管理高手攻略之销售管理

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  十九届六中全会精神解读

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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• 销售说服力-处理顾虑
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 轻松玩转三张表
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 员工能力和意识的培养
• 项目管理基础
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 神奇魔法——【滤镜】
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 新兴产业的兴起
• 会议管理-会议架构
• 养生有道之 一周养生
• 服务礼仪
• 自我体察
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• E05 表格处理：你可以比别人更高效

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%