适合林奈（中国）新能源有限公司的企业培训课程

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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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  企业抖音内容策划课程

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• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 章节4
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 区块链与全球科技巨头
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 冲突处理：团队融合加速器
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 4.认识利润表与利润表分析
• 开发技能拓展
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 时间管理
• 发刊词
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%